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COACHING CO-ACTIVE

Coaching
Uno de los aspectos que hace que el coaching co-activo sea único es que se basa en principios, no sólo en contenidos o en temas. El cliente es la “estrella” en nuestro modelo co-activo de coaching, y en el corazón de la vida del cliente residen los tres principios básicos de Plenitud, Equilibrio y Proceso. Estos tres principios representan la agenda subyacente de la vida del cliente y son el foco fundamental en el que se centra todo el coaching. Surgirán temas específicos sobre los que trabajar (una transición profesional, la gestión del tiempo, hacer ejercicio, pasar un duelo): éstos conforman la agenda de cuestiones específicas que los clientes llevan a su coaching, y conducen a la Plenitud, el Equilibrio y el Proceso.
En el modelo de coaching co-activo® existen tres principios fundamentales, tres atributos esenciales del conjunto de aspectos que conforman la vida del cliente: su Plenitud, Equilibrio y Proceso. Estos tres principios son orgánicos y dinámicos. Los clientes progresan hacia una mayor plenitud, un mayor equilibrio y un proceso más eficaz en sus vidas, o se alejan de ellos. La intención última de cualquier coaching co-activo es ayudar a los clientes a que desarrollen al máximo su vida en estas tres áreas vinculadas a sus correspondientes principios.

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